在招聘面試中，HR的這些提問(wèn)的技巧你都了解嗎？（建議收藏）

在招聘面試中，如果HR不掌握一定的提問(wèn)技巧，很可能就發(fā)現(xiàn)不了應(yīng)聘者隱藏在話語(yǔ)里的“謊言”，從而讓他蒙混過(guò)關(guān)。 比如我曾面試過(guò)一個(gè)應(yīng)屆生求職者，讓他介紹下自己在學(xué)校參加社團(tuán)的情況，他是這么回答我的： “我和幾位同學(xué)成立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)社團(tuán)，我擔(dān)任社長(zhǎng)，吸收了不少新會(huì)員，又與知名企業(yè)合作幫助大學(xué)生就業(yè)。” 乍一聽(tīng)，你會(huì)感覺(jué)到他挺不錯(cuò)，但接著我進(jìn)一步展開(kāi)追問(wèn)： “請(qǐng)問(wèn)你聯(lián)系了哪家公司的什么人?”、“形成了什么樣的合作計(jì)劃?”、“又協(xié)助哪位同學(xué)到什么公司去工作了?” 這位求...