簡歷之所以為簡歷，正是由于其精簡明晰，能較有條理得反映出求職者的工作經(jīng)歷及相關(guān)信息。因此，通常我們建議簡歷最好控制在一頁A4紙的大小，以避免簡歷出現(xiàn)過于拖沓繁瑣的現(xiàn)象。

如果簡歷的內(nèi)容過多，如何有效壓縮到一張紙，可以參考以下幾點：

1、簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。

2、刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡潔，內(nèi)容更有效。

3、消滅簡歷上的廢話，可以從以下幾方面入手：

a、計算機技能：消滅最基本的計算機應(yīng)用技能，如熟練使用Windows會操作Office等。

b、教育背景：不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應(yīng)該消滅。

c、消滅那些大而無當(dāng)?shù)奶自挕⒖斩吹淖晕以u價，消滅隨意拍胸脯的空話。

d、避免喊口號，如天生我材必有用。

e、避免說大話，如給我一個支點，我將撬起整個地球!

f、避免表忠心，如你給我一個機會，我給你我的全部!

4、縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財務(wù)為例，所有與財務(wù)沒有關(guān)系的內(nèi)容，都是可以被刪掉的。如果所有的內(nèi)容都跟財務(wù)有點關(guān)系，你也可以為他們排一個優(yōu)先級，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。

5、社會經(jīng)驗要簡潔明了。先用一句話把時間、工作職責(zé)概括清楚，然后著重筆墨詳細(xì)過程，在過程的詳細(xì)中，注意切入點，從不同的維度去詮釋。有可能你的社會經(jīng)驗比較多，但是簡歷最好一張紙就足夠了，一個應(yīng)屆生真有那么多東西可寫?所以盡量有針對性，把與應(yīng)聘崗位有直接聯(lián)系的經(jīng)驗劃分進去，沒用的直接砍掉。還是那句話，如果相關(guān)經(jīng)驗不夠，有比沒有強。

6、大學(xué)生制作簡歷要有寫作技巧，泛泛而談沒意義，長篇大論沒意思。怎么才可以讓你的簡歷精簡而明了呢?下面幾點請注意：

a、用詞專業(yè)化，多用行業(yè)術(shù)語，做圖寫繪圖，圖片處理后期寫美工，資料整理寫信息管理。

b、模糊處理，假如一份經(jīng)歷你只做了策劃，參與了一點實施，請把這兩項職能全涵蓋進來。不是說我讓你作假，而是說你把職責(zé)模糊處理，其實你只做了一點但要讓別人覺得你全程參與主導(dǎo)。放大全面，模糊細(xì)節(jié)，討巧而已。

c、斷句精煉，不要出現(xiàn)長句子，盡量用短句。寫作技巧上有時會用斷句來控制節(jié)奏，長句會有一口氣讀不過來的感覺，天天看簡歷的HR是不會希望老看這些的。

d、能力不夠的時候夸大經(jīng)歷，經(jīng)歷不夠的時候夸大能力。適度放大化，但千萬不要超出自己的能力范圍之內(nèi)，假定你的PS水平就只能做到摳圖，你千萬被放大到自己可以做到無痕豐胸，寫個細(xì)節(jié)把握到位即可。

e、不要經(jīng)常出現(xiàn)形容詞、副詞，修飾作用的詞匯在描寫當(dāng)中只會造成過分裝飾，覺得拖沓。干了什么就干了什么，非得說我積極的干了什么，勤快的干了什么，有什么用?

7、最后注意整體頁面的效果，適當(dāng)減小行距、字體、段前段后的距離，這是最后的辦法。但是行距太小，會讓人難受。簡歷上的漢字如果比小五還小，也會讓很多人不舒服。