活動新聞稿，顧名思義，講述活動的新聞稿，既然是新聞稿，那么就需要符合新聞的特征，在符合新聞的特點的情況下進行活動的描述，這才是真正的活動新聞稿，那么活動新聞稿應該怎么寫呢?

活動類新聞稿相比會議新聞來說要好些一點，形式上也更加活潑一些。

寫好活動類新聞稿需要注意一下幾點：

首先，在報道之前要跟進活動籌備進程。這樣有利于挖掘到更多的信息，感受更多的故事。可以為以后的寫文提供大量的素材。

其次，活動開始前半個小時進場。圖片記者需要提前到場調光圈、快門等。文字記者需要提前進場熟悉場地，向主辦方了解具體流程，盡可能的提前拿到活動流程和出席人員名單。方便后期寫文的信息校對。

然后，記者要仔細觀察，尋找新人、新事，尋找感動，尋找亮點。尋找合適典型的被訪者。

最后，在文章中，也需要寫明新聞要素：何時何地有什么活動，主辦方、承辦方分別是哪個單位或組織，誰出席了活動等。

青聯(lián)技術交流活動新聞稿范文欣賞：

為加強高鴻內部研發(fā)、技術人員的溝通交流，為大家?guī)Ыo更暢通、自由的分享平臺，由高鴻青聯(lián)主辦的首場技術沙龍活動經(jīng)過前期認真組織、籌備，于2015年6月5日舉行，部分青聯(lián)代表、高鴻總部及各分子公司的研發(fā)、技術及相關崗位的同事參加了此次活動，活動人數(shù)逾40人。公司青聯(lián)主席張新中親臨會場，參與討論和分享。

本次沙龍活動，邀請了公司兩位資深技術達人，分享自己在工作中積累的經(jīng)驗。中網(wǎng)公司技術總監(jiān)李耀華，結合在彩票網(wǎng)站上線、維護的過程中，分享了網(wǎng)絡建設及優(yōu)化的心得，并透過“網(wǎng)速慢就應怪誰”這樣的問題，以各抒己見的方式，引發(fā)大家的思考，發(fā)揮了沙龍活動互通有無的作用。總工辦副主任江霞，以“不忘初心、方得始終”為題目，分享了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代機遇與挑戰(zhàn)并存的獨到見解。

以“魚骨型”擺放的桌椅，預示著會場必有一場熱烈的討論。技術分享過后，江霞總拋出“互聯(lián)網(wǎng)++，我們能加什么”的問題，大家分成5組展開深入的交流。隨后每個組推舉一位同事，分享本組的觀點。融合公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+用戶體驗”，打開“把用戶轉成員工”的思路;數(shù)據(jù)公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+門禁對講”和“互聯(lián)網(wǎng)+App小區(qū)管理”，將“e服務”送上家門，體現(xiàn)出將服務做到極致的互聯(lián)網(wǎng)思維;信息公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的教育信息化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，以及“慕課”給教育產(chǎn)業(yè)帶來的期望;中網(wǎng)公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的平臺化產(chǎn)品和思路，向大家展示“原先互聯(lián)網(wǎng)能夠這樣玩”。隨后，江霞總補充了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的商業(yè)模式轉變，以開放式的總結，再次碰撞出思考的火花。

活動中所有發(fā)言和分享的同事，都獲得了青聯(lián)秘書組精心準備的小禮物，以鼓勵他們敢于分享、樂于分享的行動，為大家樹立了新風尚。活動結束后，秘書組透過調查反饋的形式，收集了很多建設性意見。大家在肯定此次活動的同時，紛紛提出合理化推薦，表達出深入學習、不斷提高的強烈愿望，為青聯(lián)今后的活動帶給的寶貴的經(jīng)驗。

公司青聯(lián)在今年3月份舉行了全體會議，增補了部分委員，并按照委員的工作性質的不同，將全體青聯(lián)委員分成市場、技術、專業(yè)三個管理組，旨在發(fā)揮不同組別交流活動的互動性，充分挖掘廣大青年的智慧，參與公司的技術進步和管理提升。此次活動為技術管理組舉辦的第一次沙龍活動。青聯(lián)將以更好的形式、更開放的組織，繼續(xù)做好更多的交流活動，讓大家在青聯(lián)的平臺上共同收獲、共同成長。